Gerente de cobranza, Acueducto

Zapopan
Presencial
1 Puesto
Contrato por tiempo indeterminado
Tiempo Completo

Vacante: Gerente de Cobranza

Requisitos

  • Experiencia comprobable Como Gerente de cobranza o áreas financieras con manejo de múltiples clientes mínima de 5 años
  • Solidos conocimientos en innovación tecnológica para manejo de chat bots de cobranza
  • Conocimientos sólidos en gestión de cuentas por cobrar y análisis financiero.
  • Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
  • Experiencia elaborando reportes financieros y análisis de cuentas.
  • Capacidad para liderar equipos y mejorar procesos.
  • Manejo avanzado de plataformas ERP (ideal ODDO).
  • Dominio de herramientas de análisis de datos: Excel, Google Analytics, Power BI, etc.


Resumen del puesto

Buscamos un Gerente de Cobranza responsable de supervisar y optimizar el proceso de recuperación de pagos a diferentes clientes, asegurando el manejo eficiente y oportuno de las cuentas por cobrar. El rol requiere un perfil analítico, estratégico y con experiencia en reporteo financiero para la empresa y para inversionistas.

Responsabilidades principales

  • Gestionar el proceso completo de cobranza, asegurando pagos puntuales.
  • Mantener comunicación constante con clientes para gestionar cuentas pendientes y resolver incidencias.
  • Elaborar reportes mensuales detallados de cuentas por cobrar para Dirección e inversionistas.
  • Colaborar con el área financiera para la correcta contabilización de ingresos y saldos.
  • Dar seguimiento a casos con área legal cuando la cobranza requiera atención jurídica.
  • Implementar estrategias de optimización para reducir tiempos de pago y mejorar eficiencia.
  • Supervisar y dirigir al equipo de cobranza, monitoreando el cumplimiento de objetivos.
  • Identificar riesgos de morosidad y crear planes de acción para mitigarlos.
  • Negociar planes de pago con clientes, con autorización de Dirección General.


Competencias clave

  • Orientación a resultados.
  • Capacidad analítica.
  • Negociación.
  • Liderazgo y gestión de equipos.
  • Organización y manejo de múltiples cuentas.


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Requisitos

Estudios
Educación superior - Especialidad
Habilidades
ERP

Valorado

Experiencia profesional
5-10 años

Sobre TALINK

ENLACE DE TALENTO

ESPECIALISTAS EN:
Reclutamiento y Selección de personal
Evaluaciones psicométricas
Estudios socioeconómicos